Послуги у сфері охорони праці та техніки безпеки

Проведення аналізу карт спостереження для заповнення фотографій робочого дня на робочих місцях, що підлягають атестації, з метою заповнення відповідних граф у Картах умов праці (графи 9) на робочих місцях, що підлягають атестації, з визначенням тривалістю дії відповідного фактору виробничого середовища і трудового процесу (процент за зміну) згідно Постанови № 442 від 01.08.1992 року.

Проведення аналізу санітарно-гігієнічних обстежень робочих місць, шо підлягають атестації, з протоколів вимірів шкідливих факторів з визначенням класу шкідливості небезпечних умов і характеру праці, а також її ступеня,. на робочих місцях, що підлягають атестації, з метою заповнення відповідних граф у Картах умов праці (графи 2, 4 та 5) з визначенням нормативного значення (ГДК, ГДР) та фактичного значення (згідно ГОСТ 12.1.005-88, ДСН 3.3.6.042-99, ДСН 3.3.6.037-99, ГКП № 248 від 08.04.2014 року).

Проведення аналізу санітарно-гігієнічних обстежень робочих місць, що підлягають атестації, з протоколів вимірів шкідливих факторів з визначенням класу шкідливості небезпечних умов і характеру праці, а також її ступеня. Заповнення відповідних граф у Картах умов праці (графи 6, 7 та 8) на цих робочих місцях

Проведення гігієнічної оцінки умов праці та заповнення відповідної графи у Картах умов праці (графа № 1, пункти 6, 7, 8, 9, 10, 11) на робочих місцях, що підлягають атестації

Проведення оцінки технічного та організаційного рівня на визначених робочих місцях на робочих місцях, що підлягають атестації.

Проведення підсумків атестації робочих місць з визначенням кількості факторів 1–2 ступеню III класу відхилення від норм та надання заключення до категорії робіт з заповненням відповідного розділу у Картах умов праці (розділ III ) на робочих місцях, що підлягають атестації.

Проведення підсумків атестації робочих місць з визначенням запропонованого пенсійного забезпечення та заповнення відповідного розділу у Картах умов праці (IV, рядок другий) на робочих місцях, що підлягають атестації.

Проведення розрахунку розміру доплат в залежності від шкідливих умов праці та особливого характеру праці на робочих місцях, що підлягають атестації та заповнення відповідного розділу у Картах умов праці (IV, рядок третій).

Проведення розрахунку кількості днів додаткової відпустки згідно Постанови Кабміну за № 1290 від 17.12.1997 року на робочих місцях, що підлягають атестації, та заповнення відповідного розділу у Картах умов праці (IV, рядок четвертий).

Визначення інших пільг і компенсацій на робочих місцях, що підлягають атестації та заповнення відповідного розділу у Картах умов праці (IV, рядок п’ятий)