Чи можна до складу тендерної пропозиції додати на підтвердження факту працевлаштування накази про прийняття на роботу працівників, зазначених в довідці в довільній формі про наявність кваліфікованого персоналу?
Доброго дня! Для виконання вимоги про підтвердження трудових відносин з працівником, учасник надає копії трудових книжок та\або витяги із трудових книжок (перша сторінка на якій зазначено ПІБ працівника та сторінка з відміткою підприємства про прийняття його на роботу) та/або інших документів, які підтверджують трудові чи цивільно-правові відносини з працівником, завіренні печаткою підприємства.
Таким чином, надання наказів про прийняття на роботу не передбачено вимогами документації до даної закупівлі.