Шановний Замовнику! У п.1.1. додатку 2 "Перелік документів та інформації, що подається учасником у складі його тендерної пропозиції" та в додатку 1 Технічне завдання "Перелік документів, які вимагаються для підтвердження відповідності кваліфікаційним вимогам" зазначено, що Учасник має надати Довідку в довільній формі, про наявність в учасника процедури закупівлі працівників/-а (з зазначенням ПІБ працівників/-а) відповідної кваліфікації, які/-ий мають/-є необхідні знання та досвід для виконання договору, а саме: фахівця з інженерної геодезії / інженера-геодезиста, інженера землевпорядника, які перебувають з учасником у трудових відносинах (за основним місцем роботи). Вимога щодо перебування працівників за основним місці роботи є дискримінаційною, оскільки участь в закупівлі зможуть взяти лише ті суб’єкти господарювання, які мають саме штатних працівників. Крім цього, питання, пов’язані з обліком штатних працівників, регулюються наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 30.11.2005 за №1442/11722 “Про затвердження Інструкції зі статистики кількості працівників”. Згідно з пунктом 1.1 цієї інструкції, дія інструкції поширюється на всіх юридичних осіб, їхні філії, представництва та інші відокремлені підрозділи (далі – підприємства), а також на фізичних осіб – підприємців, які використовують найману працю. Абзацом четвертим пункту 1.8 цієї ж інструкції передбачається три види працівників: штатні працівники, зовнішні сумісники – працюючі за цивільно-правовими договорами. Отже, встановлення вимоги щодо наявності лише штатних працівників є необґрунтованою та дискримінаційною по відношенню до тих суб’єктів господарювання, які відповідно до норм діючого законодавства використовують працівників, що працюють за цивільно-правовими договорами та/або за сумісництвом (підтверджується рішеннями Антимонопольного комітету України № 10669-р/пк-пз від 29.05.2020 року, № 13971-р/пк-пз від 04.09.2023). Просимо забрати дану дискримінаційну вимогу з тендерної документації. … Ще
Дякуємо за звернення, відповідно до п.1.1. додатку 2 "Перелік документів та інформації, що подається учасником у складі його тендерної пропозиції" та в додатку 1 Технічне завдання "Перелік документів, які вимагаються для підтвердження відповідності кваліфікаційним вимогам" зазначено, що Учасник має надати Довідку в довільній формі, про наявність в учасника процедури закупівлі працівників/-а (з зазначенням ПІБ працівників/-а) відповідної кваліфікації, які/-ий мають/-є необхідні знання та досвід для виконання договору, а саме: фахівця з інженерної геодезії / інженера-геодезиста, інженера землевпорядника, які перебувають з учасником у трудових відносинах (за основним місцем роботи) відкоригуємо. … Ще
