Згідно тендерної документації замовника розділ ІІІ п.5 для підтвердження відповідності учасників кваліфікаційним вимогам, учасники повинні надати в електронному вигляді через електронну систему наступні документи:
-довідку в довільній формі про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, зокрема із зберігання товару, його навантаження та доставки до замовника із зазначенням інформації про ПІБ працівників, ідентифікаційний номер, посада, спеціалізація, досвід роботи на займаній посаді;
- копії документів, що підтверджують наявність працівників, зазначених у довідці (копії наказів про прийняття працівників на роботу, або копії трудових книжок перша сторінка та сторінка із останнім записом про прийняття на роботу; або копія договору цивільно-правового характеру, або інший документ, що підтверджує наявність працівників).
Вимога наявності в Учасника у штаті власних працівників із зберігання товару, його навантаження та доставки до замовника є дискримінаційною та ставить в нерівні умови потенційних постачальників, тому що виконати її в змозі лише ті Учасники, які мають власне обладнання та матеріально-технічну базу і спрямована на обмеження конкуренції.
У разі коли Учасник використовує залучене обладнання та матеріально-технічну базу (оренда, надання послуг, тощо), то він не може надати інформацію про працівників, які мають необхідні знання та досвід, зокрема із зберігання товару, його навантаження та доставки до замовника, бо це є працівники інших підприємств, а трудові взаємовідносини між працівниками і іншими підприємствами (не учасниками даної закупівлі) є комерційною таємницею.
Більш того, вимагання зазначення в довідці про працівників ідентифікаційного номеру (ІПН) не є коректним, бо згідно Законодавства фізична особа може відмовитись від прийняття реєстраційного номера облікової картки через свої релігійні або інші переконання, тобто наявність ІПН не є обов’язковою.
Дії Замовника (в частині встановлення зазначених умов Документації) порушують вимоги частини третьої статті 22 Закону та принципи здійснення закупівель, визначені статтею 3 Закону, а саме - недискримінація учасників, добросовісна конкуренція серед учасників. Таким чином, Замовник з урахуванням наведеної вище інформації повинен внести зміни до Документації у цій частині.
По суті питання замовником не надано відповіді, а саме: які зміни будуть внесені Замовником з приводу вищезазначеного . А також чому Замовник планує ВЗАГАЛІ внесення будь-яких змін не під час обговорення, а саме ПІСЛЯ періоду обговорення?
Ще
Відповідь була надана по суті питання. Зміни будуть внесені відповідно до Ваших вимог. Чому після обговорення? Та тому, щоб не вносити їх декілька разів, якщо будуть інші зауваження, чи заперечення!