Замовник: 2.3. Підтвердити факт працевлаштування працівників копіями трудових книжок, договором найму, тощо.
Ця вимога суперечить діючому законодавству України про захист персональних даних і має бути знята.
Наші працівники як потенційного учасника торгів, відмовляються надавати дозвіл на публікування у відкритому доступі своїх трудових книжок та договорів (причина: не хочуть, щоб це читала вся Україна).Якщо вже Замовник так цього жадає, то потрібно висувати таку вимогу переможцю торгів.
"копіями трудових книжок, договором найму, тощо" означає: будь-який документ, що підтверджує працевлаштування працівників у Учасника